Muchas cláusulas de los contratos de trabajo se remiten a “lo establecido en el Convenio Colectivo”. Por ello es fundamental para el trabajador conocer cuál es el que regula su relación laboral con la empresa.
Existen dos tipos de herramientas de búsqueda, los buscadores de Convenios Colectivos creados por organismos públicos y los creados por empresas privadas. Por su parte, los profesionales del asesoramiento laboral (abogados, graduados sociales, gestores, etc) disponen de bases de datos jurídicas especializadas en las que también se recogen los convenios colectivos publicados.
Sin embargo, una de las primeras opciones que se suelen utilizar en la práctica es la de los buscadores genéricos, como Google o Bing.
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