¿En qué consiste una reducción de jornada?
El Estatuto de los Trabajadores, reconoce en su artículo 37.6 el derecho de los trabajadores a pedir una reducción de jornada para cuidar a un hijo menor de 12 años, o para el cuidado de una persona con discapacidad a cargo, o cuidar a un familiar de hasta el 2º grado (hijos, nietos, padres, abuelos, hermanos…) que por razones de que edad, accidente o enfermedad no pueda valerse por sí mismo. También existe una reducción específica de jornada para el cuidado de un menor afectado por una enfermedad grave.
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