Las empresas concesionarias estarán obligadas a aplicar los convenios sectoriales o los convenios de empresa que superen a estos. Asimismo, tendrán que estar siempre al corriente en el abono de los salarios
La Unión General de Trabajadores (UGT) ha logrado que las empresas que opten a concursos públicos deban aplicar a sus trabajadores, como condiciones laborales mínimas, los convenios sectoriales propios de su actividad económico. Esta medida pondrá freno a los despropósitos cometidos por las empresas piratas, que realizan ofertas agresivas a la Administración, a costa de las condiciones laborales de sus plantillas. Algunas de estas empresas son Seguridad Integral Canaria, SINERGIA o Ralons, entre otras. La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC-UGT Canarias) lleva meses trabajando, reuniéndose con todos los grupos parlamentarios, para impulsar medidas como estas, que garanticen el respeto a los derechos laborales del personal que presta servicios a las Instituciones públicas.
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