SALUD LABORAL | PREVENCIÓN DE RIESGOS Aprobación de las acciones sectoriales 2018 financiadas por la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales

La Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales F.S.P. (en adelante, FEPRL) publicó en 2018 la Convocatoria de acciones sectoriales correspondiente a dicho año, con la finalidad promover la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo a través de acciones de información, asistencia técnica, formación y promoción del cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos. En el marco de dicha Convocatoria, FeSMC-UGT desarrollará durante 2019 los siguientes proyectos:

• AS2018-0023: La integración de las pausas y los descansos durante la jornada laboral para la gestión de la carga mental en el personal de Contact Center.
• AS2018-0027: Programa de intervención para la detección de necesidades preventivas en el personal con discapacidad en el sector de Limpieza.
• AS2018-0028: Catálogo de actuaciones para la violencia de género en el personal del sector de la Seguridad Privada.

Las actividades serán financiadas por la FEPRL y se centrarán en las problemáticas específicas detectadas por FeSMC-UGT en cada sector a través de una doble vía:

• La realización de estudios específicos de la situación sectorial en materia de prevención de riesgos, que tendrán como resultado la elaboración de publicaciones periódicas, guías y folletos con las principales conclusiones de las acciones y una serie de propuestas preventivas. Estos documentos serán difundidos ampliamente con la intención de que constituyan una herramienta pública de referencia en materia de PRL.
• Puntos informativos sectoriales de carácter gratuito y con libre acceso que ofrecerán asistencia técnica e información a trabajadores/as y empresas. Estos puntos estarán dirigidos al estudio y resolución de problemas derivados de la aplicación práctica y material de las actuaciones preventivas, así como al asesoramiento en materia de prevención de riesgos laborales a la Comisión negociadora y a la Comisión paritaria del convenio colectivo sectorial estatal o de ámbito supra autonómico.

Como no puede ser de otra manera, el fin último de estas acciones es la mejora de las condiciones de seguridad y salud de los trabajadores y trabajadoras en sus lugares de trabajo, y la reducción de la siniestralidad en cada uno de los sectores afectados.

Fuente: fesmcugt.org