La entrada en vigor del Reglamento Europeo de Protección de Datos, la nueva norma sobre la que pivotará la recogida, tratamiento, almacenamiento, gestión y destrucción de los datos personales de las personas físicas, supone una profunda transformación en la forma en la que empresas y entidades manejan nuestros datos, y esto tendrá repercusiones directas en el ámbito laboral.
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