viernes, 2 de junio de 2017

UGT traslada a la Federación de Municipios de Cantabria sus medidas para avalar derechos laborales en licitaciones públicas



GT ha trasladado a la Federación de Municipios de Cantabria (FMC) sus propuestas para garantizar los derechos laborales, sociales y económicos de los cerca de 13.000 trabajadores que en la región prestan sus servicios en alguna empresa privada concesionaria de un servicio público.
En una reunión solicitada por el sindicato, una delegación de UGT, integrada por representantes de las federaciones de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) y la de Empleados de los Servicios Públicos (FeSP), informó al presidente de la FMC, Pablo Diestro, de las principales medidas planteadas por el sindicato para salvaguardar los derechos de los trabajadores de las empresas adjudicatarias de servicios concedidos por las diferentes administraciones públicas, incluidos los ayuntamientos.
Según precisó el sindicato al presidente de la FMC, en los últimos años se ha incrementado la conflictividad laboral en las empresas concesionarias de servicios públicos porque éstas ofertan presupuestos temerarios, muy por debajo del coste mínimo para cumplir con las obligaciones económicas y laborales de sus trabajadores, para conseguir la concesión.
UGT, que ya presentó sus propuestas en su momento a distintas consejerías del Gobierno de Cantabria, aclaró que el objetivo es incluir en los pliegos de condiciones de las licitaciones públicas una serie cláusulas específicas que aluden al cumplimiento del convenio colectivo, el pago de salarios, límites en los precios de adjudicación, la valoración de las ofertas temerarias, criterios de exclusión en caso de incumplimiento y garantías para la subrogación de las plantillas.
Además, el sindicato incluye en estas cláusulas normas que prohíban la subcontratación y la creación de un comité que permita hacer un seguimiento y un control de la adjudicación porque “los pliegos de condiciones pueden ser buenos pero de nada sirven si luego no se cumplen”. 
Atención a la dependencia y aulas de 2 años
Además, la delegación de UGT presentó a Diestro su campaña para “humanizar y dignificar” al trabajador de la atención a la dependencia en Cantabria porque “más que un trabajo, es una profesión que se merece el reconocimiento y el respeto de toda la sociedad”.
La campaña emprendida por el sindicato en la región se centrará en un estudio y en una serie de propuestas concretas para mejorar la situación laboral de dos de las principales figuras profesionales de la atención a la dependencia, los gerocultores (auxiliares de geriatría) y los auxiliares de ayuda a domicilio.
En Cantabria había al término del primer trimestre de 2017 un total de 5.749 trabajadores de la atención a la dependencia afiliados a la Seguridad Social, que prestan sus servicios a más de 18.000 usuarios, de los que 4.400 son de residencias y otros 4.000 de ayuda a domicilio.
Por último, UGT planteó a la FMC su propuesta de que las aulas de dos años se centralicen en la Sociedad Regional Educación, Cultura y Deporte (SRECD), dependiente del Gobierno de Cantabria, para evitar desigualdades laborales y sociales que ahora sufren sus más de 200 trabajadores en la región, algunos de ellos adscritos a los propios ayuntamientos, otros vinculados a empresas privadas y el resto ya incluidos en la mencionada sociedad regional.
El sindicato recuerda que existen ya varias sentencias judiciales que reconocen a los trabajadores de las aulas de dos años como docentes, por lo que “lo lógico sería que todos ellos estuvieran incluidos en la Sociedad Regional Educación, Cultura y Deporte de la Administración autónoma.
La delegación de UGT que se entrevistó con Pablo Diestro estuvo integrada por José Giráldez, secretario general de la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC); su homólogo de la de Empleados de los Servicios Públicos, Luis Clemente (FeSP); Pedro Cobo, secretario institucional y de salud laboral de FeSMC; Adolfo Vega, responsable regional de Administración Local del sindicato; y Sara Gutiérrez, responsable del sector de la Dependencia de la Comarca de Besaya. 

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