domingo, 30 de julio de 2017

Los plazos judiciales y administrativos en agosto

Plazos administrativos y judiciales en agosto

Durante el mes de agosto, tradicionalmente los Juzgados y Tribunales de España se paralizan, pero ni todos paran, ni se paralizan todos los asuntos.
Es muy importante tenerlo en cuenta para evitar que se pasen los plazos. Explicamos la diferencia entre un plazo administrativo y uno judicial.
Leer mas en la fuente: citapreviainem.es

LA SUSTITUCIÓN DE TRABAJADORES HUELGUISTAS

El artículo 6.5 del Real Decreto Ley de Relaciones de Trabajo establece que "en tanto dure la huelga, el empresario no podrá sustituir a los huelguistas por trabajadores que no estuvieran vinculados a la empresa al tiempo de ser comunicada la misma", salvo en caso de incumplimiento de la obligación de garantizar los servicios de mantenimiento y seguridad, o los servicios esenciales de la comunidad a que se refiere el artículo 28.2 de la Constitución.

Por tanto, la ley sólo contempla como ilícito el "esquirolaje" externo: la contratación temporal de trabajadores que, en el momento de ser anunciada la huelga, no pertenezcan a la empresa y con el fin único de contrarrestarla.

Sin embargo, la jurisprudencia, atendiendo a la finalidad perseguida por el precepto -la protección de la eficacia del derecho fundamental de huelga-, ha realizado una doble ampliación:   


  • Por una parte, extiende la prohibición contenida en la ley a la posible contrata o subcontrata con otras empresas de obras o servicios correspondientes a su propia actividad, o a la utilización de trabajadores familiares o benévolos -los que trabajan por amistad o buena vecindad-. En esta misma línea, la ley de Empresas de Trabajo Temporal prohíbe a las empresas usuarias celebrar contratos de puesta a disposición para sustituir a trabajadores en huelga.  
  • Por otra parte, viene sancionando el esquirolaje interno en ciertos casos y bajo determinadas circunstancias: Cuando los huelguistas son sustituidos por trabajadores de la misma empresa pero de distinto centro de trabajo; cuando los sustitutos son de una categoría o grupo profesional superior; o cuando, aún siendo de la misma categoría, se utiliza a los trabajadores en su día no programado de turnos. 
Como ha señalado el Tribunal Constitucional, nada impide al empresario utilizar, durante la huelga, el ejercicio del poder de dirección sobre los trabajadores que, de modo voluntario, no secundan la convocatoria de huelga. Tampoco está obligado a colaborar en el buen éxito de la misma si bien, cuando realice las modificaciones funcionales, geográficas o sustanciales, deberá acreditar la finalidad exclusivamente laboral de su decisión.

Esto es así pues, gozando el derecho de huelga de una singular preeminencia, cuando se ejercita, reduce y paraliza otros derechos -como el de la potestad de dirección del artículo 20 del Estatuto de los Trabajadores-, pues el ejercicio por el empresario de las facultades que se deriven de ésta, dejaría inermes a los trabajadores en huelga, vaciando de contenido el ejercicio de un derecho fundamental y atentando así, al recíproco deber de lealtad y buena fe que -no olvidemos- perdura durante la huelga". 

Eulen denuncia el comitè dels vigilants del Prat per “vaga il·legal”

La gent s'acumula al control de seguretat de l'aeroport del Prat / XAVIER BERTRAL

El diàleg entre la direcció d’Eulen i els representants dels treballadors que s’encarreguen dels controls de vigilància a l’aeroport del Prat segueix trencat. El comitè va plantar ahir al matí l’empresa a la reunió de mediació prevista al departament de Treball. Ja ho havien avisat i ho van complir: fins que Aena -el gestor dels aeroports de tot l’Estat- no comparegui a la negociació, no hi haurà possibilitat d’entesa. La direcció d’Eulen, però, va respondre-hi amb una denúncia contra el comitè d’empresa davant del Tribunal Laboral de Catalunya (TLC), en què els acusa de “vaga il·legal” per la vaga de zel d’aquests dies, segons van explicar a l’ARA fonts del comitè. La plantilla sosté que només han deixat de fer hores extres per posar en evidència la falta de personal i les condicions laborals precàries que pateixen. La citació del TLC que van rebre els representants dels treballadors els obliga a comparèixer dilluns davant d’aquest organisme i asseure’s amb la direcció d’Eulen, que ahir va assegurar que portava propostes a la reunió de mediació.

Llegir mes a la font d'informacio: http://www.ara.cat

NAVANTIA LICITA EL SERVICIO DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA DE TODOS SUS CENTROS , COSTE 12,2 MILLONES DE €



Licitación . Servicio de Seguridad y Vigilancia en todos los Centros de NAVANTIA S.A.

Valor estimado del contrato 10.082.802,52 euros
Con impuestos 12.200.191,05 euros
Duración del contrato 2 años 

Centros ; Madrid , Ferrol , Fene ,  Cádiz , Puerto Real , San Fernando , Cartagena . 

Leer mas en la fuente: http://eldodecaedrodealaquas.blogspot.com.es

http://eldodecaedrodealaquas.blogspot.com.es/2017/07/navantia-licita-el-servicio-de.html

SEGURISA FORMALIZA EL CONTRATO DE SEGURIDAD DEL ISDEFE Y EL SERVICIO DE ACUDA DEL CIS BARAJAS



Formalizado el Servicio de vigilancia y seguridad privada de la sede social del ISDEFE S.A. S.M.P. y un servicio de acuda a la instalación CIS Barajas Madrid

Valor estimado del contrato 1.318.000,00 euros
Preupuesto base de licitación 1.594.780,00 euros

Adjudicado a SEGURISA, Servicios Integrales de Seguridad S.A.
Importe de la adjudicación 1.418.757,82 euros . 

Leer mas en la fuente: http://eldodecaedrodealaquas.blogspot.com.es
http://eldodecaedrodealaquas.blogspot.com.es/2017/07/segurisa-formaliza-el-contrato-de.html

Informe UCSP 2016/006- Servicio de protección de transporte de metadona por empresa de seguridad.

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ANTECEDENTES

Una Unidad Territorial de Seguridad Privada consulta sobre la posibilidad, que por parte del Área de Salud del Gobierno de una localidad, se pueda llevar a cabo la contratación de un servicio de seguridad para la protección del transporte de metadona, que sería prestado por una empresa de seguridad privada, por medio de un vigilante de seguridad sin arma de fuego.

Ver informe: https://www.policia.es/org_central/seguridad_ciudadana/unidad_central_segur_pri/i_reservada/2016/2016_006.pdf


sábado, 29 de julio de 2017

28 DE JULIO BOE DE SEGURIDAD PRIVADA

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Resolución de la Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social de Toledo, por la que se anuncia la formalización del contrato del servicio de vigilancia en las diferentes sedes de esta Dirección Provincial, para el periodo siguiente: 01/07/17 a 30/06/18.

Ver BOE: http://www.boe.es/boe/dias/2017/07/28/pdfs/BOE-B-2017-46080.pdf

Resolución de la Confederación Hidrográfica del Guadiana, por la que se anuncia licitación del servicio de vigilancia en el edificio de la Confederación Hidrográfica del Guadiana en Ciudad Real.

Ver BOE: http://www.boe.es/boe/dias/2017/07/28/pdfs/BOE-B-2017-46082.pdf


ALMERIA, Dos años de prisión por dar un navajazo al vigilante de una caseta

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El Juzgado de lo Penal número 3 de Almería ha condenado a dos años de prisión a un hombre que dio un navajazo al vigilante de una caseta de feria.
La sentencia, dictada por conformidad y consultada por Diario de Almería, recoge que sobre las cuatro de la madrugada del 4 de octubre de 2015, el acusado J.A.F.F., se acercó al vigilante de la caseta Dolce Vita del recinto ferial de Huércal-Overa, de la que había sido expulsado tras mantener una discusión con otras personas.
Leer mas en la fuente: .elalmeria.es

Los vigilantes de seguridad de Navantia suspenden la protesta para facilitar la negociación

El delegado sindical de los trabajadores, David Freire, anuncia que la plantilla percibió la nómina de junio | daniel alexandrf

Los vigilantes de seguridad de Navantia en la ría decidieron suspender las acciones de presión para facilitar la negociación del pago de la deuda salarial que arrastran de la anterior concesionaria del servicio, Segur Ibérica, compañía en liquidación.

Leer mas en la fuente: diariodeferrol.com
http://www.diariodeferrol.com/articulo/ferrol/vigilantes-seguridad-navantia-suspenden-protesta-facilitar-negociacion/20170728225101197593.html

Eulen reforça el servei als controls de l'aeroport del Prat i es redueixen les cues



Després d'un divendres molt complicat a l'aeroport del Prat per les llargues cues al control de passatgers, aquest dissabte la situació és més tranquil·la. Durant el matí hi ha operatives 10 unitats a la Terminal 2 que funcionen com a filtre de passatgers per controlar l'accés a la zona d'embarcament.
Aena confirma que s'ha augmentat el personal destinat a fer aquestes tasques de control i que les cues han anat a menys. L'empresa concessionària del servei, Eulen, ha traslladat al Prat a 25 treballadors d'altres aeroports per reforçar el servei després de les queixes dels últims dies.
 Leer mas en la fuente: ccma.cat

Pepe Álvarez: “Uno puede empezar becario y jubilarse precario”



El secretario general de UGT aboga por el acuerdo entre PSOE y Podemos

Pepe Álvarez lleva más de un año como secretario general de UGT cuando concede esta entrevista a Diaro16. Durante la conversación con Agustín Millán nos hace un repaso por estos primeros dieciséis meses y nos avanza sus propuestas para relanzar la acción sindical y acercarse a los nuevos colectivos de trabajadores, por qué tiene muy claro que “Uno puede empezar becario y jubilarse precario”. En política, aboga por el pacto de la izquierda, entre PSOE y Podemos.


Las mujeres de UGT han adquirido más protagonismo y responsabilidades en el sindicato desde el último congreso del año pasado. ¿Por qué no se conoce a las mujeres sindicalistas?
leer mas en la fuente: diario16.com

COMUNICACIÓN DEL ADMINISTRADOR CONCURSAL RESPECTO AL EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO Y EL FOGASA DE SEGUR IBÉRICA.




viernes, 28 de julio de 2017

Declaraciones del Presidente del Gobierno Señor Mariano Rajoy

Sobran las palabras

LA TGSS CONTRATA A SINERGÍAS , EMPRESA LOW COST DE MIGUEL ANGEL RAMIREZ ( SIC )



 La Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social contrata a Sinergías de Vigilancia y Seguridad

Expediente : Servicio de vigilancia en las distintas sedes de la D.P. de la TGSS de Toledo

Presupuesto base de licitación 239.986,56 euros , incluido impuestos .

Adjudicado y formalizado por 193.189,18 euros . Fecha de la formalización el 17 - 7 - 2017

Otro contrato para " otra de las empresas Low Cost de Miguel Angel Ramirez  .
Hay que recordar que este " amigo del exMinistro Soria e indultado por Rajoy " está acusado de " defraudar a la Seguridad Social 21 millones de euros " en un periodo de 5 años .
No parece de recibo que , la propia Seguridad Social contrate a una empresa de este grupo . 

Leer mas en la fuente: eldodecaedrodealaquas.blogspot.com.es
https://eldodecaedrodealaquas.blogspot.com.es/2017/07/la-tgss-contrata-sinergias-empresa-low.html

Aproser y Fes vuelven a demostrar mala fe en la negociacion del Convenio Colectivo de Seguridad Privada


Después de 11 reuniones de la Mesa de Negociación Colectiva del Convenio de Seguridad Privada, las asociaciones empresariales Aproser y Fes, no han movido ni un ápice su primera propuesta, demostrando una vez mas su mala fe, su falta de respeto por el colectivo de los trabajadores de Seguridad Privada,  y una clara estrategia de dilatación de las Negociaciones, que ya desde el principio quedo latente, en la época actual de crecimiento constante y sostenido, siguen anclados en la propuesta de recortes de derechos, de condiciones sociales a la baja, y de aumentos salariales ridículos, nos quieren volver a pasar factura por las malas practicas comerciales efectuadas por las empresas que representan, buscando el volumen de negocio y no la rentabilidad de las empresas, este sector lleno de dirigentes empresariales que solo han sabido buscar el € de hoy no el de mañana, planificando muy mal sus estrategias de ventas y reventando precios con el solo objetivo de aumentar volumen, y ahora una vez mas pretenden que sea el trabajador quien acabe pagando estos costes, solo cabe recordarles que durante la época de la mal llamada crisis, pues mas que crisis ha sido una estafa, acometida desde el capital contra el obrero, donde nosotros si somos los verdaderos perjudicados, mientras que el gran capital no ha parado de aumentar sus beneficios, el trabajador ha pagado las muy graves consecuencias, con perdidas en los mejores casos de poder adquisitivo, y en un gran numero con las perdidas de sus puestos de trabajo, nuestro colectivo ha sufrido en sus carnes, recortes de condiciones sociales y salarios, y nosotros decimos BASTA YA, de intentar hacer mas precario nuestro Sector, BASTA YA, de seguir machacando a los trabajadores, BASTA YA de la postura Empresarial de INMOVILISMO Y FALTA DE RESPETO POR POR TODO EL COLECTIVO

Desde las Organizaciones Sindicales, les decimos que si no están por negociar un convenio de avances sociales y económicos, nos van a tener enfrente, que vamos a movilizar al colectivo de trabajadores y trabajadoras de la Seguridad Privada de este País, para conseguir llegar a un acuerdo DIGNO, en el cual se restablezca parte de lo perdido en los últimos años, que vamos a adoptar las medidas de presión necesarias hasta lograr el objetivo de un Convenio de recuperación, vamos a volver a poner la tensión social que vive nuestro colectivo en la calle, con movilizaciones, con concentraciones y llegaremos hasta donde haga falta, y si lo necesario es una HUELGA GENERAL A NIVEL NACIONAL, UNA PARALIZACIÓN DEL SECTOR, para que de una vez por todas escuchen nuestras reivindicaciones y nuestras necesidades, LA VAN A TENER, TIENEN QUE TENER CLARO QUE EL SECTOR ESTA EN LUCHA.

A vosotros compañeros y compañeras os pedimos un gran esfuerzo, pero necesario dando el momento crucial en el que estamos, os pedimos que acudáis a las movilizaciones a las manifestaciones que se convoquen en apoyo de la Negociación Colectiva, para demostrar a estas Patronales nuestra unidad de acción, nuestra fuerza y llegado el momento, si se convoca una HUELGA GENERAL , OS PEDIREMOS EL GRAN ESFUERZO DE SECUNDARLA, LA LUCHA ES UNA LUCHA HOY, PERO ES PARA EL FUTURO DE NUESTRO SECTOR, PARA UN SECTOR FUERTE EN LOS PRÓXIMOS AÑOS.

DESDE UGT ESTAMOS EN LUCHA

EN LUCHA POR NUESTROS DERECHOS

EN LUCHA POR NUESTRO SALARIO

EN LUCHA POR NUESTRAS CONDICIONES SOCIALES

EN LUCHA POR LA DIGNIFICACION DEL SECTOR


Unidos Ganamos Todos