miércoles, 24 de mayo de 2017

Está prevista una Huelga en SEGUREX 06 para los días 2, 3, 4 y 5 de junio.

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Unos 250 vigilantes de seguridad privada, convocados por los sindicatos presentes en el Comité de Empresa de SEGUREX 06, han procedido a concentrarse en la mañana de ayer ante la Asamblea de Extremadura, por el premeditado descuelgue del convenio por parte de la empresa que afecta gravemente a las condiciones económicas de los trabajadores y trabajadoras
Durante el trascurso de la concentración, representantes del Comité de Empresa y asesores de las organizaciones sindicales fueron invitados a mantener reuniones con las fuerzas políticas presentes en la Asamblea, PSOE, PODEMOS, Y PP.
A todas estas fuerzas políticas los responsables sindicales les trasladaron el proceso premeditado de descuelgue iniciado por SEGUREX 06, fácilmente demostrable con toda la documentación aportada a diversas consejerías en las reuniones varias que se ha mantenido durante este tiempo.
Los sindicatos mostraron su contundencia en el rechazo de esta práctica que le supone a los trabajadores y trabajadoras de SEGREX 06 pérdidas económicas anuales que oscilan entre los 4000 y 7000 euros anuales, según antigüedad y pluses de cada uno, en relación con las tablas salariales propuestas por la empresa para los próximos 4 años.
Por ello, UGT y los demás sindicatos, exigen que, de seguir en esta postura la empres, se le retiren todos los servicios que tienen adjudicados en la administración pública, considerando inaudito que la Administración, conociendo toda ésta problemática de la empresa, le haya vuelto a adjudicar la vigilancia de los centros de menores.
Los sindicatos son conscientes que si se impone este despropósito, y conforme al artículo 14 del Convenio Colectivo Estatal de Seguridad Privada, las empresas que se subrogasen podrían seguir aplicando estos recortes de salarios.
La pretensión sindical es clara y rotunda, exigen la aplicación del convenio Estatal de Seguridad Privada en todos los servicios de las Administraciones Públicas, y que no pueda concursar ninguna empresa con descuelgues del convenio, con convenios propios con condiciones laborales y salariales por debajo del Estatal, o que tengan deudas con la Seguridad Social, Hacienda, proveedores, trabajadores etc , aunque tenga solicitado aplazamientos de pago por escrito en todos los pliegos de las licitaciones, como requisito indispensable para poder concursar.
En el día de hoy, se celebrará un acto de mediación entre el comité de Empresa y los sindicatos con la empresas en la Fundación de Relaciones Laborales, previo a la huelga que se desarrollará los días 2, 3, 4 y 5 de junio.
Se analizará, con las sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura que disponemos, en que servicios son indispensables la seguridad, y que tanto por cierto se aplica en los que lo sean esenciales, para no admitir el despropósito que se suele aplicar en la huelga a los vigilantes de seguridad.
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