Abordamos en esta ocasión la problemática sobre el derecho o no a los 15 minutos de bocadillo a lo
largo de la jornada laboral.
CONSULTA
Tengo un contrato indefinido de Lunes a Viernes en jornada de 8:00 a 15:00 y desde que empecé
el trabajo la empresa no me concede ni un momento para tomar un respiro, sólo para acudir al
servicio si es “imprescindible”.
Les he comentado que somos personas y es de derecho que al menos nos dejara a media
mañana salir a tomar un café y unas tostadas pero la empresa insiste en que la jornada laboral
es para trabajar, no para estar en el bar.
Quisiera saber si tengo o no derecho a descansar algún periodo de tiempo a lo largo de mi jornada,
gracias.
RESPUESTA
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