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lunes, 10 de abril de 2017

Es una lacra para el sector que las administraciones públicas adjudiquen servicios con empresas que vulneran los derechos de los trabajadores en lo económico y lo social.


“NOTICIA IMPORTANTE Y MUY PREOCUPANTE”
Ayer nos comunicaron, como en el concurso de Seguridad Privada de Canal Sur TV, para toda Andalucía, la Adjudicación de dicho servicio, ha sido para la empresa SINERGIA SEGURIDAD, Todo esto, gracias a la forma de adjudicación que tiene Canal Sur, que es el de la Oferta, le da igual, las condiciones Sociales, Laborales y Económicas, de los trabajadores, les dé igual, la calidad del Servicio, le da igual todo, solo miran el euro. Y así es normal, que en la lista de empresas que han quedado, la primera sea SINERGIA, la segunda SECOEX y la tercera GRUPO CONTROL.
Con todos los datos de la adjudicación sobre la mesa y escuchando como nuestra Presidenta de la Junta, no para de decir, que se buscaran contrataciones de CALIDAD y no por precios, pues la verdad, no entendemos como en un ENTE PUBLICO, pagado por todos los Andaluces y Andaluzas y de la IMPORTANCIA que tiene CANAL SUR, ha llevado a cabo esta adjudicación.
Porque toda aquella empresa que va por debajo de convenio o con convenio propio de bajadas, nunca pierden económicamente, simplemente lo que les falta, se lo quitan a los trabajadores y ellos siguen engordando sus cuentas de resultado. ESO SI, ACOSTA DEL TRABAJADOR.
Y lo más doloso del tema, es que los clientes lo saben y les da igual, y eso sí, nuevas Leyes, nuevo Reglamento, todo ello para controlar más al personal de Seguridad Privada, pero a la hora de respetar LOS DERECHOS SOCIALES, LABORALES Y ECONOMICOS, nadie quiere saber nada, es bastante preocupante, que hayan abierto la puerta en Andalucía, a este tipo de empresas.
ALGUNAS PINCELADAS DEL CONVENIO.
El ámbito temporal del convenio 1 de diciembre de 2014 / 30 de noviembre de 2024., es decir, se retrotrae a dos años atrás y se prolonga hasta el 2024!!!!! ¿os parece increíble? seguir leyendo y veréis.
Como podéis imaginar este convenio recoge grandes diferencias, a la baja, con el convenio Estatal de Empresas de Seguridad. Por ejemplo, elimina el concepto de Antigüedad, no abonan plus de transporte, ni plus de vestuario, el plus de nocturnidad (para las 162 horas nocturnas) pasa de unos 160 €/mes a 10 €/mes, desaparece el plus de fines de semana y festivos, el plus de peligrosidad se reduce a 15€/mes, desaparece el abono de la paga de beneficios y así muchas cosas más.
Desde el Sector de la Seguridad Privada en FESMC-UGT Andalucía estaremos vigilantes ante todo y ante cualquier incidencia, que se pueda producir.

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