El Gobierno de Canarias sigue fomentando la precariedad laboral en las contrataciones vinculadas a la seguridad privada
13/03/2017 | FeSMC-UGT | Seguridad
El Gobierno de Canarias, facilita adjudicaciones en materia de seguridad privada a la ofertas más baja y a empresas que no aplican el convenio sectorial, sino que, amparados en la reforma laboral, aplican convenios de empresa para recortar salarios a sus trabajadores y establecer la precariedad más absoluta, y que además utilizan sistemáticamente el atraso en abono de las nóminas a sus empleados.
Establecer salarios de 300 euros inferiores a los contemplados en negociación colectiva sectorial, abono de nóminas fuera de lo legalmente establecido por ley en términos de plazos, así como la subasta primando a la oferta más baja, no garantizan ni condiciones laborales ni calidad de servicio suficiente y por lo tanto no deben seguir siendo los parámetros para la contratación de mano de obra intensiva como en este caso es la contratación de seguridad privad
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