viernes, 17 de febrero de 2017

Jubilación parcial

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Los trabajadores por cuenta ajena que lo deseen y cumplan una serie de requisitos pueden acceder a la jubilación parcial reduciendo su jornada laboral. En este caso nos encontramos con un concepto: ¿qué es la suspensión de la jubilación parcial?

La jubilación parcial permite a todos aquellos trabajadores por cuenta ajena que, en 2016, tengan 61 años y 4 meses junto con 34 años o más cotizados, o 61 años y 8 meses junto con 33 años cotizados, reducir su jornada laboral y cobrar la parte proporcional de su pensión de jubilación. De esta forma, el trabajador continúa desempeñando su actividad laboral de forma parcial y para compensar esa pérdida de ingresos, obtiene una parte de la cuantía de su pensión.

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