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domingo, 22 de enero de 2017

LA COMUNIDAD DE MADRID incorpora clausulas sociales en los concursos de seguridad privada de su competencia

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Tras mantener varias reunión al respecto se incorporan elementos de contratación que mejoran la propia Ley de Contratos, y por ende garantizan condiciones de cumplimiento hacia los vigilantes de seguridad adscritos a los mencionados servicios. Puntuar el cumplimiento del Convenio Sectorial, Rebajar la puntuación de la oferta económica, Puntuar la formación del personal son elementos que contribuyen hacia una contratación socialmente responsable. Pero desde UGT debemos ir a mas, una vez situadas estas mejoras debemos abordar la constitución de la comisión de seguimiento para controlar que las empresas cumplan lo plasmado en papel durante la vigencia del contrato, situar también el no puntuar bolsa de horas sin coste ,no puntuar mejoras, y establecer ofertas que no queden por debajo de los cote salariales minimos recogidos en Convenio. ACUERDOS MARCOS como los situados en Aragon, Andalucia, Cataluña y ahora con las mejoras en Madrid, deben situarnos hacia un mapa estatal de contratación basada en el cumplimiento y la calidad erradicando precariedad en los contrataos de seguridad privada y servicios auxiliares tanto en lo publico como en lo privado. Las leyes deben incorporar elementos en este sentido si no es asi deberemos luchar por cambiarlas

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